| | |
| Karol44 | 17.02.2024 17:57:26 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 282 #8155477
Od: 2023-10-25
| Dziś natrafiłam na bardzo ciekawy artykuł na stronie https://grupaprogres.pl/rekrutacja-pracownikow-z-afryki-i-azji-czy-to-ma-sens/, który porusza temat rekrutacji pracowników z Afryki i Azji. Artykuł analizuje zalety i wyzwania związane z zatrudnianiem pracowników spoza Polski, szczególnie z obszarów Afryki i Azji. Interesujące są w nim także przypadki firm, które już podjęły się tego wyzwania. Czy zatrudnianie pracowników z odległych regionów ma sens? Jakie są korzyści i potencjalne trudności? Zapraszam do przeczytania artykułu i podzielenia się swoimi spostrzeżeniami na ten temat. Czy ktoś z Was miał doświadczenia z rekrutacją pracowników spoza Polski, zwłaszcza z Afryki i Azji? Chętnie poznam Wasze opinie i historie! |
| | |
| Karol44 | 05.05.2024 20:58:52 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 282 #8177264
Od: 2023-10-25
| Chciałbym poruszyć temat planu rozwoju pracownika na podstawie artykułu, który przeczytałem na stronie https://betterworkplace.pl/blog/plan-rozwoju-pracownika-obszary-etapy-przyklady/. Artykuł ten przedstawia, jakie obszary i etapy są istotne w procesie planowania rozwoju pracowników oraz zawiera przykłady skutecznych praktyk. Czy uważacie, że planowanie rozwoju pracowników jest kluczowe dla sukcesu firmy? A może macie doświadczenia z tworzenia lub realizacji planów rozwoju, którymi chcielibyście się podzielić? |
| | |
| owisozk | 21.08.2024 13:51:26 |
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Bielsko-Biała
Posty: 1 #8205476
Od: 2024-8-21
| Integracja pracowników wspiera rozwój pozytywnej kultury organizacyjnej, która jest kluczowa dla długotrwałego sukcesu firmy. Kiedy pracownicy są zintegrowani, łatwiej jest budować wspólne wartości i cele, co wpływa na lepszą atmosferę w pracy. Silna kultura organizacyjna przyciąga talenty i zwiększa atrakcyjność firmy jako miejsca pracy.
_________________
dwudniowy wyjazd integracyjny |
| | |
| Patrycja344 | 30.01.2025 14:24:58 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 16 #8245774
Od: 2022-2-23
| Przejście na cyfrowe zarządzanie kadrami i płacami to krok ku przyszłości. Platforma HR - https://www.talentpoint.pl/ wprowadza automatyzację do wielu procesów – od podpisywania umów po obsługę delegacji. Dzięki temu firma zyskuje na efektywności, a pracownicy spędzają mniej czasu na formalnościach, co pozwala skupić się na kluczowych celach. |
| | |
| gwendolyn.bailey | 02.02.2025 21:19:03 |
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Żywiec
Posty: 4 #8248716
Od: 2025-2-2
| Co jaki czas się szkolicie? I gdzie szukacie odpowiednich kursów dla pracowników? |
| | |
| Electra | 10.02.2025 19:51:33 |
 |
|
