Posty: 101 #8380999
|
Zgadzam się, że rekrutacja wymaga dobrego przygotowania. A co z procesami, które rozpoczynają się po zatrudnieniu? Onboarding nowego pracownika, elektroniczne umowy, ewidencja godzin - to wszystko można uprościć dzięki odpowiednim narzędziom. Trafiłem na stronę
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
, gdzie opisują system automatyzujący te czynności. Ciekawa alternatywa dla tradycyjnej papierowej dokumentacji. |