Lokalizacja:
Bielsko-Biała
Posty: 1 #8293494
|
Hej, prowadzę firmę, w której zatrudniamy ludzi na różnych zasadach – umowy o pracę, zlecenia, B2B. Do tego dochodzi elastyczny czas pracy i praca zdalna. Zaczynam widzieć, że bez uporządkowania tego wszystkiego robi się coraz większy bałagan. Co według Was warto ogarnąć w pierwszej kolejności – czas pracy czy formy zatrudnienia?
_________________
Co warto uporządkować w firmie: czas pracy i formy zatrudnienia |