Praca - ekwiwalent za urlop
Duża popularność pracy zdalnej wymusiła zmiany w Kodeksie Pracy. Nowe przepisy dotyczą m.in wypłacania ekwiwalentów za zużycie energii elektrycznej czy korzystanie z usług telekomunikacyjnych. Nowe regulacje wejdą w życie 7 kwietnia 2023 roku.


____________________________
Wyzwania współczesnego rynku pracy


  PRZEJDŹ NA FORUM